Ett tjugotal anställda vid statsägda gruvjätten LKAB har under flera år genom samarbete gjort sig lediga under helger, samtidigt som man fått ut full lön. Det ska ha gått till så att en person stämplat in på arbetsplatsen och även stämplat in för övriga i laget.
Enligt bolaget kan fusket omfatta mångmiljonbelopp i felaktigt utbetalda löner.
– Detta uppdagades i januari. Vi ser mycket allvarligt på det, det handlar om missbruk av arbetstid, säger Grete Solvang-Stoltz, LKAB:s personaldirektör, till DN.
– Detta uppdagades i januari. Vi ser mycket allvarligt på det, det handlar om missbruk av arbetstid, säger Grete Solvang-Stoltz, LKAB:s personaldirektör, till DN.
De inblandade har inte haft arbetsuppgifter kopplade direkt till produktionen i gruvan – den har kunnat pågå som vanligt.
– Det handlar om underhållspersonal som varit skiftlagda även under helgerna. När jag talar om tjugo personer så har inte alla haft arbetstid samtidigt. Men det antal som skulle ha varit på plats har stämplats in genom att en av dem infunnit sig, säger Grete Solvang-Stoltz.
Hur kom ni fusket på spåren?
– Det vill jag inte gå in på, men en utredning har inletts. Några ytterligare kommentarer om den kan jag inte ge nu.
Gruvfacket agerar nu för att lindra effekterna för de medlemmar som kan komma att hotas av uppsägning.
– Det handlar om underhållspersonal som varit skiftlagda även under helgerna. När jag talar om tjugo personer så har inte alla haft arbetstid samtidigt. Men det antal som skulle ha varit på plats har stämplats in genom att en av dem infunnit sig, säger Grete Solvang-Stoltz.
Hur kom ni fusket på spåren?
– Det vill jag inte gå in på, men en utredning har inletts. Några ytterligare kommentarer om den kan jag inte ge nu.
Gruvfacket agerar nu för att lindra effekterna för de medlemmar som kan komma att hotas av uppsägning.
– Det gör vi alltid. Vi kan inte friskriva folk från ansvar, men det kan finnas lösningar via förhandlingar, säger Jan Thelin, ordförande i gruvtolvan, till SVT:s Nordnytt.
No comments:
Post a Comment